Минюст разглядывает поправки в законодательстве, каковые разрешат зарубежным студентам скорее оставаться в Японии по окончании окончания обучения в университетах и языковых школах. Тем самым для чужестранцев покажется больше шансов для подъёма по служебной иерархии.
В последних числах Августа 2018 года японское правительство поведало о новым порядоке оформления визы для зарубежных студентов в Японии. Вследствие этого им станет тяжелее получить работу на протяжении обучения (не смотря на то, что основная цель пребывает в том, дабы удостовериться, что «студенты» вправду обучаются).
По учебной визе чужестранцам в Японии разрешается трудиться 28 часов в неделю. На протяжении каникул этот предел поднимается впредь до 8 часов в сутки. Дабы не лишиться студенческой визы чужестранцы должны выполнить определённые требования, касающиеся визита занятий в учебном заведении.
В течение одного учебного года человек обязан взять минимум 760 юнитов, любой из которых — это 45 занятие. Но существует множество кратковременных программ, каковые делают данный минимум за маленькое время, разрешая всё оставшееся время трудиться.
Но начиная с октября 2018 года японское правительство собирается закрыть эту лайзеку. Сейчас обучающимся языковых школ в Японии нужно будет присутствовать на занятиях в течение 35 недель за один учебный год.
Минюст уверен в том, что нужно уменьшить трудоустройство хотя бы по окончании окончания обучения в языковой школе либо университете. Главным причиной для определения того, подходит ли человек под условия предоставления трудовой визы в Японии, есть уровень работы, которую он делать в Японии.
Получается, что чем выше в иерархии должность и организация, на которую вы устраиваетесь, тем легче будет взять разрешение на работу. В случае если направляться логике министерства, то на более больших должностях платят больше, и в случае если у вас всё в порядке с финансами, то куда меньше шанс, что вам пригодится помощь японского страны, дабы свести финиши с финишами.
Но такая логика рождает достаточно парадоксальную обстановку. Если вы закончили университет и вступаете во взрослую опытную судьбу, в полной мере возможно, что вы начнёте трудиться на низших должностях.
В то время, как это не достовляет никаких неприятностей японским гражданам, зарубежным студентам это усложнит нахождение в стране по окончании окончания учебного заведения, по причине того, что низкоквалифицированные работы не подпадают под требования трудовой визы.
К примеру, в 2016 году из 12000 зарубежных выпускников японских университетов только 40% выпускников осталось трудиться в Японии. Представитель минюста выразил сожаление, потому, что «эти студенты приехали в Японию, выучили язык и уже определили хорошие стороны нашей страны, но позже были вынуждены возвратиться к себе».
Неясно, какая часть от 60% выпускников, покинувших Японию, поступили так добровольно, а какое количество из них уехало из-за проблем с оформлением визы.
Из-за всех этих неприятностей министерство сейчас разглядывает понижение планки для оформления трудовой визы. Допустим, что вы приехали в Японию обучаться анимации, и вам внесли предложение работу в качестве помощника в компании, производящей аниме.
Эта должность не будет доходить чтобы получить визу, тем самым мешая предстоящему карьерному росту, нужному для поддержания положения резидента в Японии. С той же проблемой смогут столкнуться чужестранцы, каковые обучаются ресторанному бизнесу и нашли работу в качестве персонала .
Иначе, менеджеры либо шефы находятся вне опасности.
Минюст всё ещё обсуждает, вероятно ли сделать начальные позиции в компаниях подходящими для оформления трудовой визы. Если они решат снизить критерии, то обновлённые правила смогут вступить в силу уже следующей весной.
Источник: SoraNews 24
