Япония – страна трудоголиков, многие японцы практически живут на работе и не уходить в положенный им по закону отпуск. На сегодня все работники в Японии в праве на десятидневный оплачиваемый отпуск, причем, из года в год трудового стажа срок отпуска возрастает на один сутки и максимально может быть около двадцати дней.
Но приблизительно добрая половина японцев не хотят пользоваться таковым своим правом, аргументируя это не жаждой «причинять неудобства своим сотрудникам по работе», так как им нужно будет брать на себя обязанности «отпускника». Работодатели не есть в праве отправлять сотрудников в отпуск против их воли.
Такие чрезмерные нагрузки на работе без шуток сказываются на смерть и здоровье людей от переутомления стала в Японии обыденным явлением, взяв кроме того собственный термин – «кароси». Это послужило предлогом для японских законодателей задуматься о принятии закона, обязывающий управление компаний отправлять собственных работников в ежегодный оплачиваемый отпуск.
По задумке авторов законопроекта, не считая оздоровительной функции, этот закон приведет и к увеличению производительности труда, поскольку прекрасно отдохнувший работник сможет делать собственные обязанности намного действеннее. Ну а чтобы больше заинтересовать сотрудников в собственном праве воспользоваться законным отпуском, начальники компаний смогут отправлять их в путешествия, беря им путевки, билеты на автобус в другие страны и Финляндию.
